普通丹麦人的工资是保密的。员工之间也不知道别人工资的具体数字。但是对于一些名人，他们的工资就是公开的了。

丹麦工资最高的应该是丹麦女王。她在２００９年的工资是年薪６千３百万克朗。女王的丈夫是年薪７百万克朗。王储的年薪一千八百万克朗。丹麦纳税人每年给王室发的工资总额加起来有接近一亿克朗,而王室成员的收入不用交任何税。。

大公司总裁挣的也不少。比如说丹麦第一大公司，AP米勒的老板，年薪是两千万克朗。

丹麦政府首脑，也就是总理，年薪只有一百五十万。而国会议员的年薪在６０万克朗左右。

丹麦国家很小，只有５百万人口，所以每个行业的收入都能很清晰地统计出来。在计算上所有的补贴和福利待遇之后，各行各业的平均工资基本上就是下面的数字了。

超市出纳          20362 克朗/月

清洁工            22767 克朗/月

老人院工作        25973 克朗/月 

水暖工            30623 克朗/月

幼儿园老师        27577 克朗/月

办公室工作人员    28058 克朗/月

监狱看守          31104 克朗/月

警察              38479 克朗/月

护士              30944 克朗/月

中学教师          32387 克朗/月

工程师            49542 克朗/月

律师              53069 克朗/月

上面的数字都是税前的，从数字看，丹麦人收入也不算很高，按１美元兑换６克朗算，工程师年薪也不过１０万美元。根据收入不同，每个人交纳的税也不同。和丹麦人富裕程度排名一样，丹麦人交的税也绝对是排名世界前列,

北欧四国幸福感全球最高

最新一期美国《福布斯》杂志刊登的盖洛普幸福指数调查显示，来自北欧的丹麦、芬兰、挪威和瑞典在受调查的155个国家中名列前四，感受幸福的人比例最高。

　　北欧模式筑造幸福

　　这些北欧国家不是世界上最富裕的国度，也不是最强大的国度，为何那里的人却有世界上最高的“幸福感”？原因很大程度上在于北欧独特的社会经济发展模式。

　　北欧模式以“高税收”“高福利”“高收入”“高消费”“低失业率”而著称。

　　毫无疑问，幸福感首先与“钱袋子”有关。北欧四国的人均收入在全球名列前茅。

　　但是“有钱”并不一定带来“幸福感”。实际上，西欧的瑞士、卢森堡人均收入高于北欧四国，而它们的国民幸福感指数却低于北欧国家。

　　正如媒体指出，人们的幸福感很大程度上与人的心理和社会需求是否得到满足。北欧国家通过高税收塑造出“纺锤形”的社会，贫富差距小，稳定的中等阶层占社会多数。同时，通过高支出打造“从摇篮到坟墓”的社会福利保障网。

　　简言之，高度发达的经济和充分竞争的市场机制给人们诸多发展机会，而完善的社会保障体系给人们安全。北欧国家罕见摩天大楼和灯红酒绿，少了很多浮华，然而这些国家的经济社会模式更有助于社会和谐，人们也相应地感到更安全、更幸福。

　　人口老龄化是问题

　　当然，北欧模式也暴露出了一些问题，诸如高税收导致一些富豪移民国外、人口老龄化加大社会养老压力、创新机制与美日等国尚有差距……同时，北欧模式也难以供其他国家“照抄”，原因很简单，北欧国家得天独厚的条件是其他国家难以企及的。