瑞典的经济很全球化，并且瑞典和瑞典的高等教育因为其知识经济和创新能力世界闻名。为了保持这个创新能力和研究能力，瑞典必须吸收外国优秀人才， 但是如果瑞典不改变下面的这些官僚手续将很难留住人才。SI是瑞典负责推广瑞典作为一个留学目的地的政府部门，他们在推广中发现下列问题应该尽快得到解决：

1. 瑞典居留卡政策必须修改－－在没有瑞典使馆的国家，学生必须去临近的有瑞典使馆的国家去申请瑞典的居留卡。同时学生还得申请去临近国家的签证， 有时候这种签证申请会被拒绝。尤其在实行居留卡政策后，学生必须亲自去2次临近国家，如果这种政策不修改， 很多学生将无法到瑞典留学

2. 针对非欧盟国家学生，瑞典申请体系也被迫需要修改。 因为其它竞争的国家申请体系更加灵活， 学生不需要等待很长时间就能有录取结果。瑞典申请必须更加灵活，滚动录取以便吸收更多非欧盟的国际学生。

3. 银行账号 －－很多学生发现在瑞典如果没有人口号将很难开银行账号， 这个政策也必须修改。

4. 毕业后工作许可－－议会正在讨论给非欧盟的学生额外增加半年的签证以便在瑞典寻找工作。目前的政策是学生毕业后如果没有找到工作要回到本国去申请瑞典工作许可， 这个规定和很多其它国家是不同的。为了吸引人才， 议会尽快通过半年签证的政策非常重要

5. 增加奖学金数量－－政府和公司都应该联合起来， 提供更多的奖学金以便吸引优秀学生

6. 吸引科研工作者的政策应该简化－－尽管2011年瑞典已经简化了科研人员的手续， 但是由于这样那样的手续使得很多优秀的科学家选择了其它国家。

7. 科研人员的免税－－目前外国专家在瑞典月收入在8万8瑞典克朗以上的专家科研享受特殊的低税收政策，但是大部分的专家， 比如卡罗琳斯卡医学院，他们的每月工资在6万瑞典克朗左右， 他们无法去享受低税收。

8. 博士应该持有另外的签证－目前移民局把博士类别的签证按照学生签证处理，尽管他们其中很多人都是被雇佣的。移民局必须尽快修改此政策，使得博士毕业后可以申请瑞典的长居。

在瑞典的学生和研究人员都是瑞典的宣传大使，如果以上的这些政策不加以修改，那么SI的推广也许会产生很多负面的效应。