在热情的鼓掌声中，林雪平大学副校长Helen Dannetun与萨博执行总裁Håkan Buskhe签署了大学与公司之间继续紧密合作的协议。

如果在40年前不是萨博公司在林雪平市制造飞机的话，如今的林雪平大学也许压根就不会存在。同时，如果萨博没有如此便捷就可以获得的专家、研究和专业人力资源的话，也不一定能够像现在这样成为世界领先的防御与安全公司。

因此，在他们签署战略合作伙伴协议时，对双方而言，都只是在进一步加固这已经持续40年的历史合作关系而已。

萨博已经融入了林雪平大学，在董事会和专业委员会都有代表任职。大量的学生在萨博进行他们的毕业设计项目，还有很多学生在萨博进行实习或博士研究。

林雪平大学副校长表示，“我们非常看重学校学位与企业部门的相关性。这也能鼓励学生，并且让他们在劳动市场上更加受欢迎。”
对于萨博执行总裁Håkan Buskhe来说，这份合作协议与公司生存息息相关。

他解释道，“萨博每年在研发方面投资650万瑞典克朗，其中很大一部分都投放在了林雪平。没有合作伙伴是无益的，我们今天提出的想法也许会为未来很多年带来丰厚的利润。”

目前由三位林雪平大学的教授负责的一些合作研究项目获得了Åke Svensson研究奖，他们分别是传感信息学教授Fredrik Gustafsson，流体与机电系统教授Petter Krus与人工智能教授Patrick Doherty。三位教授的合作研究项目都从上世纪90年代起步，获得的成果包括可以不依靠全球定位系统辨别方向的机器人、防止非洲非法狩猎的安全系统、极轻量且低油耗的飞机概念模型，以及可以自动定位灾难后有抑郁情绪的人们，并自主做出判断的机器人。

萨博人力资源部长Lena Eliasson表示，“合作就是与人共事”。

“我们现在需要增强人力流动性，这样研究人员们可以在萨博工作，而萨博的员工也可以进行一段时间的研究工作。我们还希望能够简化交流的衡量标准。”

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