一.准妈妈私人医生篇

1.到私人医生那里确认自己怀孕了

2.医生会和你约另外的时间进行预产期的推算,并进行简单的体检(体重,身高,抽血,)和一次触摸宝宝的检查(所以提醒妈妈最好找个女医生,不然有可能你会比较尴尬)

3.帮你填写怀孕的证明,以及询问你要选择哪个医院进行生产(这个证明非常重要,以后每次去医院都要携带,申请产假钱也需要出示此证明给相关单位)

4.给你医院的联系电话,需要你自己打电话联系医院约时间进行第一次的B超

二.准妈妈医院篇

1.大概11周的时候会到医院进行一次抽血,检验妈妈各方面的身体情况

2.一共好像有4次B超,这个医院会根据情况给你安排,第一次B超会帮你计算宝宝的健康度大小,以及准确的预产日期

3.医院会发信告诉你什么时候跟助产师当面谈话,可以申请翻译,这些都是免费的

4.临近生产日期的时候,医院不会让你提前住院的.所以当你见红的时候,需要随时跟医院打电话联系,直到阵痛间隔很短时间的时候,也就是马上要生的时候,才会让你来医院,不过其实去的早也没用,医院很安静,妈妈疼的时候要叫,在医院你肯定不好意思叫,还不如在家舒服呢,如果你家里医院不远的话(比如汽车车程5分钟),大概阵痛间隔分钟医院才会让你去

5.对于医院的选择目前我只知道两家– Hvidovre Hospital据说是儿童医院, Rigshospitalet据说是哥本哈根最有历史的医院(就是移民局旁边那个医院),设施非常好,病房不说五星酒店,四星绝对赶得上,宽敞明亮,还有沙发,一张产床,盘边是一张大的供产妇和婴儿休息的床

6.在丹麦提倡顺产,所以不到万不得已医院是不会给你刨腹产的,你也不可能去选择生产方式

7.一般生完宝宝看产妇情况而定是否在医院留住(因为丹麦医疗是免费的,所以没有特殊情况他们当然希望你越早走越好纳税人的钱哦~)其实还是回家好,想吃什么都有,呵呵

三.产假篇

1.在丹麦,法律规定妈妈们的带薪假为52周,所有怀孕妇女有权在出生前的四个星期休假(不同的公司给的待遇也会有所差异.有的公司给到出生前10周,这些都会在之前的工作合同中说明),以及在出生后14个星期的产假。孩子出生后父亲也有权享有两个星期的陪产假.(这些都是公司给钱)

2.在14周之后,父母双方共同享有32周的育儿假,可以互相自由分配,但是其中6周是妈妈专享的.该假可再延长8个星期,最多延长至14星期。(这个钱是政府给的)

3.需要携带私人医生出示的怀孕相关证明,到自己所在公司提前申请

4.这个钱是一部分是公司给.一部分是政府通过你所在的公司发给你的,或者你也可以去政府咨询具体情况,每个Kommune的规定都不一样,只要你产假之前一直干活,不管是part time,还是全工(当然全工好一点),到时候都会拿到这个钱的,所以不要担心自己的公司是否规模太小,到时候不给你钱,因为即使拿不到公司的那一部分,还是能拿到政府给的那部分的,至于生孩子之前最少要达到多长时间的工时才能拿到这个钱,政府也是有规定的,这个都需要你到自己的Kommune去询问。(我目前找到的法律是说休假之前13周达到120个小时 )

5.从宝宝出生开始,政府每三个月会发一次钱到妈妈的帐户,大概4000dkr多一点,这是给宝宝的,每年的1.4.7.10月
如果你是丹麦身份会有更多福利.据说丹麦妈妈在宝宝刚出生就会拿到一笔钱去买宝宝用品(好像6000dkr)

四.幼儿园篇

1.在丹麦,宝宝6个月就可以上幼儿园了,这边幼儿园有两种.Vuggestue(六个月–3岁) Børnehaven(3岁–6岁)
上面的都算是公共的吧。6个月–3岁还可以选择一种家庭式幼儿园,一个老师在家里自己带3个左右的孩子

2.一般Vuggestue都有自己的厨房和厨师,不用家长带饭,也有例外的

3.Vuggestue每月的费用大概是3000dkr,但是政府都有补助的,这个补助的多少是看父母的收入具体算的,比如父母每月收入加起来2万,大概每个月只需要交不到一千块钱,还是比较划算的,具体数字还是需要到Kommune咨询申请,Kommune有钱的话会补的多一点,貌似KBH是补助最多的Kommune

4.如果妈妈想在家里面自己带宝宝,不上幼儿园的话,也可以向政府申请补助,说自己在家里带孩子,政府大概会给5000左右的补助(仍然是每个Kommune的补助不一样)